Вы еще ничего не выбрали
Реорганизация в форме преобразования ЗАО в ООО осуществляется в упрощенном порядке с учетом положений п. 5 ст. 58 ГК РФ. Отсутствует необходимость опубликования сообщений в Вестнике, что снижает временные и денежные затраты на проведение процедуры. Правопреемства в отношении большинства прав и обязанностей в компании при преобразовании не происходит, поэтому составление и утверждение передаточного акта также не требуется.
Вместе с тем действующее законодательство обязывает общество уведомлять регистрирующий орган о начале преобразования. Далее необходимо выждать 3-ёх месячный срок для обеспечения кредиторам права на обжалование решения о реорганизации, по истечении которого допускается представление документов на госрегистрацию правопреемника. На финишной стадии решаются вопросы с отчетностью и задолженностью в ПФР, а также принимаются меры по правильному и достоверному подтверждению юрадреса собственником помещения.
Преобразование включает 2 основных этапа:
В решении необходимо прописать порядок и условия преобразования, порядок формирования уставного капитала и обмена акций на доли в уставном капитале ООО, избрать органы управления и утвердить устав создаваемого общества. Заявителем выступает руководитель реорганизуемого юридического лица.
После прекращения деятельности ЗАО в месячный срок необходимо уведомить ЦБ РФ о погашении акций.